「有規定與獎勵，總是可以找到可操作的地方」
「在生活型態介入調整到位前，藥先介入」
「工作是一時的，但朋友是長久的」
預防獎勵
現場聽眾問了道德風險的問題，其實只要是有規定與獎勵，總是可以找到可操作的地方，總是會有人因為熟稔條款，照護較好而得到較好的獎勵，但也有人鋌而走險或理直氣壯地走偏…再好的制度就是會有一些漏洞，真照護還是假照護，其實患者最清楚，詢問患者也是另一可行方式；林教授建議除了醫師外，護理師與營養師也要一起加入代謝症侯群的照護，但考量現實面，給付真的是有點悲傷，後面另一講者提出相似的觀點，醫師覺得心理師也需要加入代謝症侯群的照護，但想想還是…
早期介入
曾醫師舉英國的防治計劃NHS糖尿病預防計劃為例，分享覆蓋率、執行內容。介入9-18個月，投入有一定的成效。但醫師會去思考計劃花費、CP值、患者是否也能獎勵、文書是否繁雜…等；有趣的次族群分析結果，打過疫苗的族群，對於糖尿病前期或代謝症侯群療效比較好，是因為比較有預防保健的關係嗎？生活型態介入對健康有許多好處，但考量實務上的簡單度與可行度，藥物（二甲雙胍）是可行的優先選項，在生活型態介入調整到位前，藥先介入。
醫療價值
第一次聽心臟科醫師加公衛學者的分享。台灣醫療人力因為太便宜了，所以很多在台灣可執行的照護計劃，在國外很難執行或被接受，而醫師則是想到在台灣很多藥物是屬一屬二的便宜，若是研究證實藥物可有效介入，在國外不行，但在台灣可直接使用，甚至做成大型臨床研究發表。他提到代謝症侯群的盛行率要減少，在飲食方便取得，以及交通工具發達的年代，有一定的難度。最後分享台灣醫療的幾個問題點：需要用的用不起，不需要用的卻想用、專業人員價值只有500點或1000點嗎？
復習腸泌素
重新復習腸泌素作用機制、相關適應症，以及口服與針劑的臨床選擇。以臨床個案帶出腸泌素的臨床重點，若腸泌素取得更多適應症，將變成與排糖藥一樣有多種功效的藥物。考量藥物使用效益，是否需要先開立一天一次，再改成一週一次，當然患者若是自費使用，尊重患者選擇，但若是給付開立，會不會有道德上與核刪上的風險。友廠主管前來聆聽，不知是講者的關係，還是主題的關係，還是？！不過畢竟商場如如戰場，多多學習，知己知彼，百戰百勝，醫師也會從不同專科醫師的觀點與角度去學習，給予患者疾病上個人化的更好治療與衛教。
願景重要
有願景才能支持久一點，提高大放光茫的機會。「好教學，好治療值得好報酬。」以個案實戰討論的方式，教導如何將重要研究好好落實在臨床治療，是一件很有價值的事，打造慢性疾病有生活品質的個人化治療，也是一件很有價值的事，尤其處在日益競爭的醫療環境裡，做出教學與照護上的差異，拿取合理的報酬，是一直在努力的地方。
學長交流
聊行銷策略，包含聯名行銷、法規注意、合作機會…等，也跟學長分享目前的工作情況、工作坊開辦，與家庭旅行，學長也不吝交流討論，增長了自己不少見聞，要找價值觀相似者一起旅行、等人家問再給人家提點，不然常常人家就覺得自己做得很好，以為你在倚老賣老…等。最後學長送給我的一段話，很感動也很開心的原因是，那就是我一直想送給學長的一段話，除了工作上的夥伴關係，還是可挑合適者當朋友，工作是一時的，但朋友是長久的。
高鐵效率
可能是要參加年會太開心了，不小心就解開了此成就，在高鐵遺失了手機與耳機。因為做了和平常習慣不同的事（事後檢討），導致耳機與手機遺落在高鐵上，好在最後在服務台順利領回，真的要稱讚高鐵的服務與效率，早上7點58分遺失，8點40分線上通報（班次與座位），9點16分高鐵回電，10點可查詢遺失通報結果。
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